五险是怎么交的按多少工资比例
更新时间：2024-08-07 20:10:33人浏览
问题描述：
五险是怎么交的按多少工资比例
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134267人 · 响应时间 平均5分钟内
五险缴纳按工资比例，单位与个人共担。单位缴纳比例较高，个人较低。法律强制缴纳，保障职工权益。
从法律角度看，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳比例由国家规定，单位与个人需共同承担。单位缴纳比例通常较高，如养老保险单位缴纳20%，个人8%；医疗保险单位缴纳8%，个人2%等。这些规定旨在保障职工在年老、疾病、失业等情况下获得物质帮助。若单位未按规定缴纳，可能损害职工权益。
当发现单位未按时或足额缴纳五险时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助，维护自身合法权益。
从法律角度看，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳比例由国家规定，单位与个人需共同承担。单位缴纳比例通常较高，如养老保险单位缴纳20%，个人8%；医疗保险单位缴纳8%，个人2%等。这些规定旨在保障职工在年老、疾病、失业等情况下获得物质帮助。若单位未按规定缴纳，可能损害职工权益。
当发现单位未按时或足额缴纳五险时，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或专业律师的帮助，维护自身合法权益。
2024-08-07 20:07:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178468人 · 响应时间 平均4分钟内
五险缴纳问题常见处理方式包括：1. 核对工资单与社保缴纳记录，确保缴纳无误；2. 与单位沟通，了解缴纳情况并督促补缴；3. 向劳动监察部门投诉，要求单位依法缴纳；4. 寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。根据具体情况选择合适的处理方式，以维护自身权益。
选择处理方式时，建议先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。根据具体情况选择合适的处理方式，以维护自身权益。
2024-08-07 20:08:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助197010人 · 响应时间 平均5分钟内
针对五险缴纳问题，不同情况下的处理方式如下：
1. 核对工资单与社保缴纳记录：职工应定期核对工资单中的社保扣除项与社保缴纳记录是否一致，确保单位已按时足额缴纳。
2. 与单位沟通：如发现缴纳问题，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解具体情况并要求单位及时补缴。沟通时，可引用相关法律法规，增强说服力。
3. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝沟通或未在规定时间内补缴，职工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时，需提供相关证据材料，如工资单、社保缴纳记录等。劳动监察部门将依法进行调查处理，并督促单位履行缴纳义务。
4. 寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，职工可寻求法律援助。律师将根据具体情况提供法律意见，并协助职工通过法律途径解决争议。在诉讼过程中，职工需积极配合律师工作，提供必要证据材料。
1. 核对工资单与社保缴纳记录：职工应定期核对工资单中的社保扣除项与社保缴纳记录是否一致，确保单位已按时足额缴纳。
2. 与单位沟通：如发现缴纳问题，首先应与单位人事或财务部门沟通，了解具体情况并要求单位及时补缴。沟通时，可引用相关法律法规，增强说服力。
3. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝沟通或未在规定时间内补缴，职工可向当地劳动监察部门投诉。投诉时，需提供相关证据材料，如工资单、社保缴纳记录等。劳动监察部门将依法进行调查处理，并督促单位履行缴纳义务。
4. 寻求法律援助：若以上方式均无法解决问题，职工可寻求法律援助。律师将根据具体情况提供法律意见，并协助职工通过法律途径解决争议。在诉讼过程中，职工需积极配合律师工作，提供必要证据材料。
2024-08-07 20:10:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保部门查询具体
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度，查看五险一金缴纳比例的常见方式包括：1）登录社保局官网查询，这是最权威且直接的方式；2）使用支付宝等第三方平台查询，方便快捷但需确认信息准确性；3）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司应当按实际工资作为基数缴纳社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企为员工缴纳五险的常见处理方式包括：按照国家和地方政府规定的比例和标准进行缴纳；确保员工个人部分也按时足额缴纳；定期向员工公示缴纳明细。选择不同处理方式时，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险缴纳金额的具体操作如下：首先，查询当地社保政策，了解五险的缴纳比例和基数范围。其次，根据个人月薪和缴纳比例，计算出应缴纳的五险金额。最后，确保单位按时足额缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，五险的情况，看单位的缴纳情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金缴纳比例通常根据国家和地方政策规定，不同地区和单位可能存在差异。常见处理方式包括：查询当地社保局或公积金中心网站获取具体比例；咨询所在单位人事或财务部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金的缴纳具体操作在不同情况下有所不同。一般而言，员工入职时，应与雇主明确五险一金的缴纳方式和比例，通常由雇主代为扣缴。具体比例则根据当地的法规和政策而定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，五险一金缴纳比例的处理方式有所不同。一般来说，员工应定期查询个人社保和公积金账户，确保缴纳金额正确。如发现异常，可首先与公司人力资源部门沟通解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理五险缴纳后剩余金额的问题时，首先需了解当地社保政策，明确各项保险的缴纳比例和基数。其次，根据个人工资情况，计算五险的具体扣除金额。最后，合理规划个人财务，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
