劳动仲裁调解书能否领取失业金
更新时间：2024-08-07 20:08:04人浏览
问题描述：
劳动仲裁调解书能否领取失业金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于劳动仲裁调解书能否领取失业金的问题，实际上关键不在于调解书本身，而在于解雇的理由。若按照《劳动合同法》第三十九条的规定被解雇，通常无法领取补偿金，但符合失业金领取条件的话仍然可以领取失业金。为确保权益，建议及时咨询当地社保部门或法律专家。
2024-08-07 20:06:01
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要领取失业金，需满足已缴纳失业保险满一年且为非自愿中断就业等条件。如你的劳动仲裁调解书涉及到非自愿解雇，并且你符合上述条件，可以向当地社保经办机构提交申请领取失业金。为更详细了解相关流程和条件，建议咨询律师或法律机构。
2024-08-07 20:06:09
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关于劳动仲裁调解后能否领取失业金，如果满足以下条件，是可以领取的：1. 确保已缴纳失业保险费满一年；2. 提供证明是非自愿失业的相关证据；3. 完成失业登记并表明求职意愿；4. 向当地的社保部门正式提交申请。请注意，失业金的领取期限和金额根据个人的缴费时间和相关规定来确定。
以上三个答案均围绕“劳动仲裁调解书与领取失业金的关系”这一核心问题展开，符合您的要求。
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2024-08-07 20:08:04
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