我在工地上摔断了大脚趾。我该怎么补偿?

更新时间:2024-08-07 19:20:28人浏览
问题描述:
你好,我在工地上摔断了大脚趾。我该怎么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56405人 · 响应时间 平均2分钟内
先去申请工伤认定,如果鞋厂不申请,您需要在一年内申请工伤认定。认定下来后,再申请劳动能力鉴定,都出来结果后才能计算具体赔偿金额
2024-08-07 19:20:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166543人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2024-08-07 18:40:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助157636人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
2024-08-07 19:20:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因工伤断了一个脚趾怎么赔偿
因工伤断了一个脚趾怎么赔偿
工伤导致脚趾断裂,赔偿依据伤残等级确定。不同等级对应不同标准的一次性伤残补助金和伤残津贴。工伤后遗症费用也应由工伤保险基金或用人单位负责。
工伤事故处理
人浏览
需要根据具体的赔偿方式确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
人在工地摔了怎么赔偿
人在工地摔了怎么赔偿
劳动者在工地长期工作,有时候不小心也会有摔伤的情况,当劳动者摔伤后没有经济补偿是不合法的。那么人在工地摔了怎么赔偿?关于工作人员在工地摔伤了,如何进行赔偿的法律
工伤赔偿知识
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故发生多久,有协商赔偿吗
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
手指断了,如果因为工伤原因造成的,可以要求雇主承担赔偿。工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤,和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定(可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在工地干活期间发生意外受伤,可以依据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规进行维权。 1️⃣ 收集证据:在进行协商之前,您需要收集
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询