公司放长假变相辞退员工怎么办
更新时间:2024-08-07 18:46:05人浏览
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公司放长假变相辞退员工怎么办
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2024-08-07 18:43:53
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针对公司变相辞退员工的情况,处理方式包括协商解除、支付经济补偿以及应对违法辞退。其中,协商解除需双方达成一致意见;支付经济补偿通常适用于非过失性辞退;若公司无故变相辞退,则可能涉及违法,员工有权要求双倍赔偿。在处理时,需综合考虑辞退原因、员工工作表现以及法律法规的规定,确保解决方案合法合规。
2024-08-07 18:44:05
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公司变相辞退员工时,员工可以依法采取多种途径维护自身权益。首先,尝试协商和解,以快速解决争议;若协商无果,可申请调解,通过第三方的介入来达成调解协议。此外,员工还可以选择仲裁方式,向劳动争议仲裁委员会提出申请,这种解决方式具有法律效力。如果员工对仲裁结果仍然不服,还可以选择向法院提起诉讼。
2024-08-07 18:46:05
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