我是最美容学徒的未签订劳动合同。如果我一个月不付工资怎么办?不到三个月不付工资是法律规定吗?
更新时间:2024-08-07 18:36:10人浏览
问题描述:
你好,我是最美容学徒的未签订劳动合同。她说要三个月才能拿到工资。如果我一个月不付工资怎么办?不到三个月不付工资是法律规定吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62384人 · 响应时间 平均1分钟内
未签劳动合同不发工资,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-08-07 18:36:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152095人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-07 18:36:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资违法,可投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有权要求支付应得工资,若用人单位违法扣减,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边一般是可以的
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你向劳动监察大队反映
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这边按协议约定的进行
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个途径解决问题:1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询