做了两个月就被辞退了，能拿到失业救济金吗？
更新时间：2024-08-07 16:50:39人浏览
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换了新工作，做了两个月就被辞退了，能拿到失业救济金吗？
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企业辞退员工有以下几种情形：1、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2、合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。3、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。4、员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。6、员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。另外，领取失业保险金是需要员工非本人意愿离职，并且累计缴纳失业保险满一年以上，方可申请领取。
2024-08-07 16:50:15
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-08-07 16:24:35
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我认为你能不能拿失业金，关键是看单位给你给你交失业保险，如果单位给你交失业保险的话，你就能拿到失业金，如果单位没有给你交失业保险金的话，你就得不到失业保险金。
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这种情况建议咨询当地社保部门
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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这个你可以找单位协商的
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可以出具离职证明即可
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，请问你是在那里的工厂工作了？
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能否领取失业金关键是看其是否符合申请新业绩的条件。一、申领失业金的条件：领取失业保险金的要求包括：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务
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你好，可以咨询就业局领取条件。
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法律分析：可以。满足一下条件的可以领取失业金。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(一)终止劳动合同的(二)被用人单位解除劳动合同的(三)被用人单位开除、
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