十天的工伤和骨折，在家休息三个月，现在我得到了伤残赔偿，但是没有护理费。我能拿到工伤护理费吗？
更新时间：2024-08-07 16:40:55人浏览
问题描述：
十天的工伤和骨折，在县医院急诊，石膏，在家休息三个月，不能照顾自己。我妻子帮我穿衣服，洗澡，洗脸。我没有住院。现在我得到了伤残赔偿，但是没有护理费。和我一样，如果我不住院，我能拿到工伤护理费吗？
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法律分析：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%。生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。1、医疗费；2、康复费；3、伙食补助费；4、交通食宿费；5、护理费；6、停工留薪期工资，7、伤残辅助器具费；8、一级至四级伤残待遇；9、五级、六级伤残待遇；10、七级至十级伤残待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-08-07 16:40:37
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工伤职工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。
2024-08-07 16:35:15
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员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销。
2024-08-07 16:40:55
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能否拿到工伤赔偿要看是否要人社局出具的工伤认定书，然后依据相关标准进行索赔
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没有正当理由是不能申请工伤的，建议通过协商、诉讼途径。
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结合你的陈述，目前再通过鉴定维权难度较大的
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你好，可以说下具体情况5！
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可以享受，工伤赔偿与工作时间长短无关。根据《工伤保险条例》，十级工伤可享有一次性伤残补助金，为7个月本人工资。如解除劳动关系，还可享有一次性工伤医疗补助金和一次
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员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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鉴定误工期、护理期、营养期。
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