试用期不能辞退孕妇合法吗
更新时间：2024-08-07 16:10:28人浏览
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试用期不能辞退孕妇合法吗
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孕妇在试用期不能被辞退，这是符合《女职工劳动保护特别规定》和《劳动合同法》的。如果公司因为员工怀孕而辞退，那么这是违法的，员工有权要求继续履行合同或者要求赔偿。
2024-08-07 16:07:56
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在试用期，如果孕妇被辞退，只有在符合特定情形如不符合录用条件、严重违纪等情况下才是合法的。处理这种情况时，需要综合考虑法律法规、企业规定以及员工的实际情况，选择合适的处理方式，如确认辞退的合法性、与员工进行协商或者给予适当的补偿。
2024-08-07 16:08:05
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试用期怀孕期间被辞退是不合法的。如果发生这种情况，员工应该保留相关证据，通过申请劳动仲裁来维护自己的权益，并要求公司支付相应的赔偿金。如果仲裁结果不能令人满意，员工还可以选择向法院提起诉讼。在整个过程中，员工需要遵循法律程序，确保自己的权益得到保障。
2024-08-07 16:10:28
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