现在公司以年龄为由解雇了他。根据《劳动法》，他需要赔偿吗？
更新时间：2024-08-07 16:02:52人浏览
问题描述：
该员工在该公司工作了12年，现年65岁。现在公司以年龄为由解雇了他。根据《劳动法》，他需要赔偿吗？
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老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-08-07 16:02:47
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