单位已达到法定退休年龄,解除劳动合同怎么办?

更新时间:2024-08-07 15:30:39人浏览
问题描述:
身份证年龄与档案年龄相差8个月,单位已达到法定退休年龄,解除劳动合同怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2024-08-07 15:30:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
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与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
2024-08-07 15:14:30
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2024-08-07 15:30:39
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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您好,建议咨询一下社保部门,看能否补缴。
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你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
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属于劳务纠纷,可以直接去法院起诉要回工资。
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