工厂领导要求员工赔偿100万元在工厂工作，因质量问题被客户索赔100万元，工厂领导要求员工赔偿100万元
更新时间：2024-08-07 15:23:55人浏览
问题描述：
因质量问题被客户索赔100万元，工厂领导要求员工赔偿100万元在工厂工作，因质量问题被客户索赔100万元，工厂领导要求员工赔偿100万元，员工家庭很穷，根本负担不起，跪下来求解决办法
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法律分析：可向员工主张赔偿责任。具体赔偿数额由员工和公司协商，结合给公司造成的损失进行赔付；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2024-08-07 15:23:55
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