辞退和开除有什么区别后果是什么呢
更新时间：2024-08-07 15:14:04人浏览
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辞退和开除有什么区别后果是什么呢
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关于辞退与开除的区别及后果，关键在于行动主体和后续影响。劳动者主动辞职一般无赔偿，而用人单位开除员工通常涉及赔偿，除非员工有可辞退的过失。遵循《中华人民共和国劳动合同法》，这两种情况的规定和后果明确。
2024-08-07 15:12:01
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对于遭遇辞退的情况，关键是要分析辞退的原因。如果是基于企业的经济性裁员或无故被辞退，员工可以争取要求单位支付相应的经济补偿。若是因个人表现不佳或违反规定被辞退，则可能无法获得补偿。如有争议，建议通过劳动仲裁或法律途径解决。
2024-08-07 15:12:07
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被辞退后，应首先分析辞退的原因。若是因企业经济性裁员导致，补偿金通常根据工作年限计算；若是无合理理由被辞退，员工可以争取双倍补偿；若因个人原因被辞退，则可能无法获得补偿。遭遇此类情况，建议员工及时收集证据，先与单位沟通协商，如无法达成一致，可申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
2024-08-07 15:14:04
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