我是一名农民工，为承包商工作。监理也没有来看现场，然后质量不好，扣除了我们的工资。是否应该承担责任
更新时间：2024-08-07 14:15:49人浏览
问题描述：
我是一名农民工，为承包商工作。因为他没有来现场看，我们的一个工人放了更少的钢筋，监理也没有来看现场，然后浇了混凝土，然后质量不好，扣除了我们的工资。我想问我们是否应该承担责任
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建筑工地拖欠农民工资的解决：受害者可以找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；(二)有明确的被告；(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2024-08-07 14:15:49
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法律分析：工厂乱扣工资的，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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法律分析：通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合
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你好：可以起诉解决，看证据了
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因为在你辞职之前是需要进行相应的交接的，所以交接以后再出现任何问题都跟你没有关系了。你们老板如果可扣你工资，你就可以去当地的人力资源和社会保障局投诉他。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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法律分析：在工地上出了事故，应由施工单位或者施工者负责。根据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与
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第一，作为农民工只需要证明你为用人单位提供劳动了，你和用人单位存在劳动关系的证明就行，比如劳动合同、工资条等等，如果这些也没有，可以找人作证，就是让跟你一起劳动
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