在一家公司辞职后没有办理离职手续，然后到另一家公司工作社保能继续缴纳吗？
更新时间：2024-08-07 14:02:52人浏览
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在一家公司辞职后没有办理离职手续，然后到另一家公司工作社保能继续缴纳吗？
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法律分析：单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2024-08-07 14:02:36
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-07 13:45:51
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建议您咨询相关社保部门，这个不属于法律调整范围。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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协商不成可以通过法律途径维权
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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您好，一次性就业补助金是用人单位支付的，原单位没有支付是不影响新单位缴纳社保。
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您好 您这边先和上家协商退保
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不在工厂上班后，工厂会办理社保停缴手续，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以。但是如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继
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