在电子工厂,正常工作时间为8小时,工资不提前休假扣除。周末经常加班

更新时间:2024-08-07 13:46:07人浏览
问题描述:
在电子工厂,正常工作时间为8小时,每天几班制为4小时,工资不提前休假扣除。周末经常加班,不包括缺勤。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75047人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2024-08-07 13:45:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助122020人 · 响应时间 平均2分钟内
应当按加班计算,可以要求单位支付加班工资,如果单位不支付,可以申请劳动争议仲裁
2024-08-07 13:21:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179037人 · 响应时间 平均4分钟内
根据是公休日还是平时延长加班确定
2024-08-07 13:46:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是怎么样的
国家规定加班工资标准是安排员工在8小时外加班加点的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排员工工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
加班费
人浏览
法律分析:正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费国家是怎么规定的
加班费国家是怎么规定的
在我们实际工作中,一年难免会有几天是需要加班的,加班基本上有两种情况,一种是劳动者自愿,另一种则为用工单位强制要求,那么加班费国家是怎么规定的?为了帮助大家更好
加班费
人浏览
法律分析:正常工作是8小时,超出则公司应按当地标准发加班费,工作20多小时明显违反劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于加班费的规定
劳动法关于加班费的规定
在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助,而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么,劳动法关于加班费的规定是怎么样的呢?补休代替加班费合法吗?我相信你一定会
劳动争议处理
人浏览