合同期满不续签怎么赔偿

更新时间:2024-08-07 13:46:04人浏览
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合同期满不续签怎么赔偿
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合同期满不再续签时,根据劳动者的工作年限支付补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,劳动者每工作满一年应支付一个月工资的补偿,不足一年则按比例计算。如雇主未按时支付补偿,可能会面临法律纠纷和相应的罚款。
2024-08-07 13:43:57
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合同到期不续签,依据《劳动合同法》规定,雇主通常需要支付经济补偿。在处理这一问题时,务必遵循相关法律法规。建议咨询专业律师,明确双方权益,以避免可能的纠纷。
2024-08-07 13:44:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助133393人 · 响应时间 平均1分钟内
合同到期后不续签,将按照相关规定给予补偿。具体的补偿计算基于劳动者的工作年限,每工作一年则按一个月工资进行补偿。若劳动者的工资高于当地平均工资的三倍,则按三倍支付,但补偿年限最高不超过十二年。这里的月工资指的是劳动合同解除前十二个月的平均工资。
2024-08-07 13:46:04
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