我31号提交的离职报告,这个月底能走吗?

更新时间:2024-08-07 10:26:10人浏览
问题描述:
我是美团的专属骑手,我31号提交的离职报告,这个月底能走吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58111人 · 响应时间 平均1分钟内
像你这种情况,提交辞职报告后,一个月后是否可以离职?是可以离职的,但是你最好是把上个月的工资领了之后再走,就是说等到24号把工资把上个月的工资发了,反正你上到哪一天。会发到哪一天的工资?领完上个月的工资之后就是24号,然后你就告诉你们公司的领导,你就说我辞工一个月到期了,如果对方还是不让你走的话,那你就直接到劳动局告他就行,直接跟他劳动仲裁,像你这种情况,一定要先把上个月的工资领完之后不然的话,你这个厂有点麻烦,然后去劳动局就可以了,到劳动局之后,把你这个情况一说就可以了,你说你辞工一个月到期了,厂里面不让你走,劳动仲裁,基本上是劳动局,一个电话就可以
2024-08-07 10:25:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147508人 · 响应时间 平均5分钟内
按照单位的规章制度来处理
2024-08-07 10:19:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助151210人 · 响应时间 平均4分钟内
这个可以和单位协商确定的
2024-08-07 10:26:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
我想辞职递交了辞职报告之后必须要等一个月才能走吗
劳动者转正后提交辞职报告必须要等一个月才能离职。劳动者还可以通过以下方法离职:与用人单位协商一致;在试用期内提前三日通知用人单位离职;用人单位存在《劳动合同法》
劳动法
人浏览
按照单位的规章制度来处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一周离职公司不同意怎么办
提前一周离职公司不同意怎么办
劳动者提前一周离职但是公司不同意的,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。三十日之后可以解除劳动合同,无需用人单位
劳动合同纠纷
人浏览
不可以,一定要过了30天才能走的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法提前离职扣多少工资
劳动法没有规定提前离职的会扣工资。如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可从劳动者本人的工资中扣除。但每
劳动合同纠纷
人浏览
可以的,我国劳动合法规定劳动者解除劳动关系履行的是30日通知义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走合法吗
员工提前一个月离职,公司半个月让他们走不合法,用人单位应当赔偿一个月的工资。提前一个月离职老板不批,也可以直接走人,如果老板克扣工资可以向当地的劳动部门投诉或者
辞职
人浏览
这个可以和单位协商确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议和单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与公司先协商一下,否则要按辞职信的时间。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期可以办理离职手续。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职)。用人单位存在损害劳动者合法利益行为的,劳动者可以随时离职。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载