在正常的送餐工作中伤害了人。保险只索赔医疗费用。后续的营养费用应该由我支付还是用人单位支付？
更新时间：2024-08-07 09:52:15人浏览
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我是一名美团骑手，在正常的送餐工作中伤害了人。我负全责，保险只索赔医疗费用。后续的营养费用应该由我支付还是用人单位支付？我是一名美团骑手，在正常的送餐工作中伤害了人。我负全责，保险只索赔医疗费用。后续的营养费用应该由我支付还是用人单位支付？
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法律分析：职工向用人单位申请工伤赔偿、用人单位向劳动保障部门申请鉴定、提交相关材料、工伤认定部门认定、办理工伤保险赔偿等，具体情况下应当严格按照法律规定的程序来处理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-08-07 09:51:52
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您好，营养费的赔偿要根据具体情况来看，一般是根据医嘱进行确定。
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您好！按保险约定条款处理
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你好，可以的，你这个同时属于工伤，可以主张工伤赔偿，可以获得双倍。
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您好，可以提供相关证据要求对方赔付误工费，护理费，营养费等损失，协商不成的，建议向法院起诉解决。
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哎，你好，你们这个有没有社保啊，工伤几级？
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