员工在工作中逆行撞人，我需要承担责任吗？
更新时间：2024-08-07 09:42:15人浏览
问题描述：
员工在工作中逆行撞人，我需要承担责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工上班途中撞伤人 单位需承担责任吗
员工上班途中撞伤人单位无需承担责任，撞伤人是由员工个人导致并由员工承担主要的责任的则不属于工伤单位不需要承担相应的赔偿责任。由员工自己承担对撞伤的受害者的赔偿责
道路交通安全法
人浏览
你好，需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认事实劳动关系时举证责任如何分配
确认事实劳动关系时举证责任如何分配？劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系？这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定，用工之日起建立劳动关系，一个月内必须
事实劳动关系
人浏览
看交通事故责任认定书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认事实劳动关系时举证责任如何分配？
确认事实劳动关系时举证责任如何分配?劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定，用工之日起建立劳动关系，一个月内必须
事实劳动关系
人浏览
交通事故责任认定书出来了吗？你是不是全责或者主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
确认劳动关系的举证责任分配
在用人单位与劳动者未订立劳动合同的情况下，劳动者请求法院确认双方劳动关系成立时，适用何种举证责任在审判实务中存在争议。一般而言，在法律法规未明确规定适用“举证责
劳动争议
人浏览
看交通事故责任认定书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，以交警部门责任事故认定为准。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警，交警定责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事故认定书出来了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据实际情况分析，例如肇事一方有交通违章行为，通常需要承担主要或者全部责任，最终责任以交警部门出具的交通事故认定书为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工也是劳动关系，需要承担责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询