处分解除后，按照国家有关规定进行评估、竞争和晋升工资，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
更新时间：2024-08-07 09:26:11人浏览
问题描述：
处分解除后，按照国家有关规定进行评估、竞争和晋升工资，不再受到原处分的影响。但被降职或撤职的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
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处分到期后便解除，但是降级处分解除后不视为恢复原级别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十五条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
2024-08-07 09:25:51
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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2024-08-07 09:08:53
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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-08-07 09:26:11
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