单位不为职工缴纳工伤保险的,如何办理工伤赔偿?
更新时间:2024-08-07 08:26:08人浏览
问题描述:
单位不为职工缴纳工伤保险的,如何办理工伤赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助179961人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位未缴纳工伤保险,经工伤认定为工伤后由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-08-07 08:25:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97383人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2024-08-07 08:08:05
咨询我
已帮助187331人 · 响应时间 平均1分钟内
申请工伤认定,再做伤残等级鉴定,根据鉴定等级赔偿工伤待遇。单位有缴纳工伤保险,则由社保承担一部分,单位承担一部分
2024-08-07 08:26:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动局投诉,要求做工伤鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要什么咨询呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的。除保险赔偿外,还可要求工伤赔偿。否则,可以仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,没交社保,职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付;工伤保险基金对先行支付的费用有权进行追偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位参加工伤保险但不赔付该怎么办
单位参加工伤保险但不赔付可以从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇,同时可以通过劳动仲裁或向法院起诉,请求相关部门强制
保险法
人浏览
您好,可以详细说说具体情况吗?
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳工伤保险的如何赔偿
如果劳动者被认定为工伤,而用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还
保险法
人浏览
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿程序:1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不购买工伤保险违法吗
在现实生活中,我们都知道当劳动者步入职场的时候,用人单位就需要给员工购买五险一金,保障员工的利益。那么不购买工伤保险违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
工伤保险
人浏览
你是身体哪里受伤了呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询