16岁以下的员工在酒店招聘中会受到什么惩罚？
更新时间：2024-08-07 07:57:46人浏览
问题描述：
16岁以下的员工在酒店招聘中会受到什么惩罚？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体什么情况呢！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你会被罚款的处罚的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受到行政处罚。罚款或者拘留
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。2.用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正3.单位或者个人为不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看是否参与犯罪了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于酒店童工处罚办法如下：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。法律依据：《未成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处十万元以下罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：酒吧非法雇佣未满十六周岁的未成年童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
