离职后，公司补缴社保个人部分自己没钱怎么办？
更新时间：2024-08-07 07:40:45人浏览
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离职后，公司补缴社保个人部分自己没钱怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的，员工在离职后仍然可以要求其补缴；单位拒绝的，员工可以向社会保险费征收机构等进行举报、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2024-08-07 07:40:35
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2024-08-07 07:29:21
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你好，你可以向社保基金投诉
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一般来讲，社保的个人承担部分，就是缴费基数的11%，要是企业多扣了，是应该跟企业要回的。
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对于离职后公司突然要求补交社保个人部分的情况，您有权要求公司补缴漏交的社保费用。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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