公司要求员工自己辞职。这有效吗?
更新时间:2024-08-07 04:52:08人浏览
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公司要求员工自己辞职。说服,完成OA流程。我没有签字,这有效吗?
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法律分析:劳动者的辞职文件不需要用人单位的批准即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件,用人单位不予批准,给劳动者解除劳动合同制造障碍,包括扣发工资、档案等,劳动者可以依法申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十七条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同”。从该规定来看,法律赋予劳动者自由辞职的权利,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。
2024-08-07 04:52:05
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在的,你们是已经签了合同是吧
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您好,建议协商解决
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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这是不合法的,可以要求补偿
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还是向执行法官要求尽快执行
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只会确认是否自离,公司不回追究这些责任的。4
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您好,可以申请劳动仲裁解决
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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如果员工申请辞职,雇主可以要求他立即离开。员工提出辞职申请时,是向用人单位提出解除合同的动议,即根据法律依据:《劳动合同法》第三十六条的规定,经协商一致解除合同
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你好变更劳动合同,需要双方协商同意,别离职
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