辞职后删除公司信息是否违法?

更新时间:2024-08-07 04:14:07人浏览
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辞职后删除公司信息是否违法?
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离职员工删除公司重要资料一般需要承担民事责任和刑事责任。劳动者经常由于在离职过程中与用人单位的矛盾,以报复心理,恶意删除用人单位的客户信息,设计材料等其他重要的数据,造成用人单位的巨大损失,属于破坏生产经营行为,构成破坏生产经营罪。对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2024-08-07 04:13:43
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根据是否是公司资料确定的
2024-08-07 03:28:59
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你好,协商不成,可以起诉处理
2024-08-07 04:14:07
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你好,请问删除的是什么文件呢
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离职删除自己做的文件是否违法则视具体情形而定,故意为之可能会构成犯罪。因为劳动者在用人单位由于职务行为所创造的财富是属于用人单位的,除非另有约定。客户资料可能是
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可以起诉要求返还手机
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这个需要签订保密协议才行
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你好,需要根据删除的内容等来确定
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您好,如果离职是已经交接完毕后,双方确认后删除资料是没有问题的,具体事情具体分析。
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您好,如果涉及到公司内部信息,肯定是违法的。但是如果删除的只是您个人信息,没关系
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