我没有签任何合同,离职让我签劳动合同终止

更新时间:2024-08-06 23:22:06人浏览
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我没有签任何合同,离职让我签劳动合同终止
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的辞职流程:先由员工提出离职的申请;然后由用人单位予以批准;再由单位出具解除或者终止劳动合同的证明,办理档案和社会保险关系的转移手续;最后由员工完成工作交接。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-08-06 23:21:48
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果单位存在违法行为的,建议不签自愿解除劳动合同书
2024-08-06 22:59:50
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可以向劳动监察大队投诉
2024-08-06 23:22:06
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