我拿到失业救济金,试用期内离职后还能拿到失业救济金吗?
更新时间:2024-08-06 21:26:06人浏览
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以前,我拿到失业救济金,然后去上班。试用期内离职后还能拿到失业救济金吗?
3位律师解答
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离职后是否能拿到失业金,要看是否符合申领失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、不是因为劳动者本人的意愿而中断就业的;3、劳动者本人已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2024-08-06 21:25:42
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-08-06 21:15:09
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
2024-08-06 21:26:06
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,建议您咨询相关社保部门,这个不属于法律调整范围。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,是否签合同和您拿失业金没有直接关系
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法律分析:离职后是否能拿到失业金,要看是否符合申领失业保险金。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、劳动者本人失业前用人单位和本人已经缴纳
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临时工是可以缴纳失业保险的,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加失业保险。
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法律分析:职工被单位辞退,职工可以领失业补助金。被单位开除的人可以领取失业保险。根据法律规定,只要是非因本人意愿中断就业的就有权利领取失业保险金,被开除当然是职
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