明年5月退休有工资条和每年证明工资总结表，原史单位档案丢失，能连工龄吗工龄吗？
更新时间：2024-08-06 19:20:20人浏览
问题描述：
你好，明年5月退休有工资条和每年证明工资总结表，原史单位档案丢失，能连工龄吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56805人 · 响应时间 平均4分钟内
可以连工龄，但需补办档案。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工龄以连续工作时间计算，若档案丢失，应携带身份证等到人社部门申请补办，或由用人单位查找复印档案要件，以确保工龄的连续计算。不及时处理可能影响退休金的发放。
2024-08-06 19:17:43
咨询我
已帮助76561人 · 响应时间 平均5分钟内
处理方式有：1.申请档案补办；2.查找复印档案要件。选择时应考虑个人情况和便利性，如个人时间充裕可自行前往相关部门，若不便可由单位协助处理。确保处理方式合法合规，以保障个人权益。
2024-08-06 19:18:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136386人 · 响应时间 平均4分钟内
可以。操作如下：1.携带身份证等到人社部门申请档案补办并备案；2.由单位或个人到原始招工部门等查找复印档案要件；3.提交相关材料给劳动保险委员会审批确认工龄。确保材料真实完整，以顺利连算工龄。
2024-08-06 19:20:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工龄证明模板是怎样的
对于某些工作是明确规定需要一定的工龄的，这个工龄需要相应的当事人证明的，这个证明就是通过相应的工龄证明书来确定的。下面就让法律快车小编为大家带来工龄证明模板是怎
工作报告
人浏览
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工按特殊工种办理退休在资格初审后，正式审批前，对退休时间及内容进行公示，公示时间为5天，无异议后劳动保障部门才可核准。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要看单位是否配合办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要根据具体的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：临时工期间应该算在工龄内的。临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。对按照有关规定招用的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工人退休年龄为：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况按社保缴纳年限，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
