母亲每天1小时的哺乳假,是否可以要求集中1天休息

更新时间:2024-08-06 19:02:16人浏览
问题描述:
母亲每天1小时的哺乳假,是否可以要求集中1天休息
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助71738人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:哺乳假是指在宝宝出生后的一年内,宝妈每天可以享受一小时的哺乳假。这是为了保护职场妈妈而规定的哺乳时间,同时也是为了照顾小宝宝生长发育。哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2024-08-06 19:02:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143740人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以与公司协商一下关于哺乳期休假的事宜
2024-08-06 18:16:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54485人 · 响应时间 平均3分钟内
建议跟公司协商解决
2024-08-06 19:02:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末吗
98天产假包括周末。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女
劳动纠纷
人浏览
法律分析:哺乳假是指在宝宝出生后的一年内,宝妈每天可以享受一小时的哺乳假。这是为了保护职场妈妈而规定的哺乳时间,同时也是为了照顾小宝宝生长发育。哺乳假一年(宝宝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于哺乳时间的规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与公司协商处理,解除劳动合同,支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所在单位可以给于6个月的哺乳假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期是每天1小时的休息时间。用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;如果女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿,则每天增加1小时的哺乳时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询