你好，员工下班打卡过后下楼梯摔伤导致骨折，赔付应该怎么赔付，算工伤吗
更新时间：2024-08-06 19:02:12人浏览
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你好，员工下班打卡过后下楼梯摔伤导致骨折，赔付应该怎么赔付，算工伤吗
3位律师解答
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您好，下班后单位楼梯摔伤骨折可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间前后在工作场所内受伤属于工伤情形。如不及时处理，可能影响员工权益，如医疗费用的承担和工伤赔偿的获取。
2024-08-06 19:00:46
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针对此情况，常见处理方式包括申请工伤认定和寻求法律援助。建议先向当地社保部门申请工伤认定，若遇阻或争议，可咨询律师通过法律途径维权。
2024-08-06 19:01:10
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算工伤。处理时，1. 立即就医并保留相关证据；2. 及时向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可向社保部门投诉或寻求法律帮助；4. 在治疗过程中，保持与医生和单位的沟通，确保权益得到保障。
2024-08-06 19:02:12
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