员工不购买社会保障,已超过退休年龄,如何赔偿工伤?

更新时间:2024-08-06 18:42:12人浏览
问题描述:
员工不购买社会保障,但雇主购买商业保险,已超过退休年龄,如何赔偿工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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由公司承担赔偿责任的
2024-08-06 18:42:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55217人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,工伤死亡的一般拿到的赔偿是比较大的,商业保险一般赔不到那个数额的,公司最后还是要承担相应的赔偿部分
2024-08-06 18:02:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助93925人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。单位需要补足商业险赔付后的不足部分
2024-08-06 18:42:12
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