抚恤金是根据死者最后一个月的工资还是退休时的工资来计算
更新时间:2024-08-06 17:33:57人浏览
问题描述:
抚恤金是根据死者最后一个月的工资还是退休时的工资来计算
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128886人 · 响应时间 平均3分钟内
职工死亡抚恤金的计算:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;属于侵权损害赔偿的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;其他。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2024-08-06 17:33:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工死亡抚恤金的计算:属于工亡赔偿的,按照职工本人工资的一定比例计算,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否认定为工伤?工作时间以外也可以认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡后抚恤金的算法:供养配偶的抚恤金=职工月工资*40%;供养其他亲属的抚恤金=职工月工资*30%/每人;而丧葬补助金=6*统筹地区上年度职工的月平均工资;一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、职工死亡后,丧葬补助费按下列标准发给:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤死亡的抚养费按照职工工资水平和没有劳动能力的家庭成员来确定,每个月按照配偶百分之四十、老人或者孤儿百分之五十、其他亲属百分之三十确定。总共抚养费每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:孩子的抚养费按本人工资的30%为标准计算至18周岁。工伤赔偿款按法定继承由第一顺序的法定继承人配偶父母子女分割。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
现在是什么情况,遇到什么法律问题了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,抚恤金的计算标准是退休教师去世前月平均工资的一定比例,具体比例因地区和政策而有所不同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡后的儿子的抚养费计算:子女可按月领取抚恤金,按照工亡职工工资的30%领取,可领取直至年满18周岁。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,职工因工死亡,其近亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询