全勤是什么意思

更新时间:2024-08-06 17:36:06人浏览
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全勤是什么意思
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全勤指员工在规定工作周期内无缺勤记录。法律上无直接定义,但影响薪资计算。若全勤奖被扣,且非因法定事由,可能涉及权益受损。
2024-08-06 17:33:46
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全勤问题常见于公司规章制度中,处理方式包括:1)明确全勤定义及奖励机制;2)员工需遵守公司考勤制度;3)争议时,依据劳动合同及规章制度处理。选择处理方式时,应首先了解公司规定,再根据实际情况判断是否需要申诉或协商。
2024-08-06 17:34:04
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全勤问题处理具体操作如下:1)明确全勤标准:员工需了解公司关于全勤的具体规定,包括工作周期、请假制度等。2)遵守考勤制度:员工应按时上下班,避免无故缺勤。3)争议处理:若对全勤奖扣除有异议,可先与HR沟通,了解扣除原因;若沟通无果,可查阅劳动合同及规章制度,必要时向劳动仲裁部门申请仲裁。若公司制度违反法律法规,员工有权要求恢复权益并可能获得赔偿。
2024-08-06 17:36:06
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