原公司入职2014年到2020年没交社保，2020年底交社保至2023年
更新时间：2024-08-06 16:58:04人浏览
问题描述：
原公司入职2014年到2020年没交社保，2020年底交社保至2023年，2023年原公司注销，成立新公司法人没变，社保转到新公司，能不能要求补交原来的六年社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152716人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求补交，但具体需咨询社保局。根据《劳动法》规定，用人单位必须参加社会保险。如果原公司未依法缴纳，应承担补缴义务。不及时处理可能影响个人社保权益，如养老金领取等。
2024-08-06 16:55:53
咨询我
已帮助91109人 · 响应时间 平均2分钟内
常见处理方式有：1. 向社保局咨询并申请补缴；2. 如无法补缴，可要求公司赔偿。选择哪种方式取决于社保局的答复和个人需求，建议综合考虑后决定。
2024-08-06 16:56:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助102643人 · 响应时间 平均2分钟内
可以咨询补缴。具体操作：1. 向当地社保局咨询补缴政策；2. 提供相关证明材料，如工资单、劳动合同等；3. 根据社保局指导完成补缴手续或申请赔偿。注意保留好所有相关文件和证据。
2024-08-06 16:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿
无社保的员工判定为工伤怎么赔偿？当员工没有社会保险且发生工伤时，用人单位需承担赔偿责任。文章将详解赔偿流程与计算方式，探讨工伤认定到赔偿项目的全方位指南。
工伤赔偿知识
人浏览
你好，可以安排律师处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未缴纳社保会对您的权益产生多方面的影响。首先，您将无法享受社保带来的各项保障，如医疗保险、养老保险等。其次，在发生工伤或职业病等情况下，您可能无法获得相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不交了需要报停吗？
社保不交时确实需要报停。本文将详细解释社保报停的相关流程与要求，帮助你理解个人及企业的责任。个人需要报停社保时，应带齐养老保险手册、身份证和户口本等必要文件，前
其他文书
人浏览
你可以到社保局举报投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
