我在工地上装空调,从梯子上摔下来了,与包工头之间没有劳动合同,怎样才能证明我们有劳动关系

更新时间:2024-08-06 16:50:23人浏览
问题描述:
我在工地上装空调,从梯子上摔下来了,与包工头之间没有劳动合同,怎样才能证明我们有劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126542人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未签劳动合同的情况,可以通过考勤记录、工资支付凭证以及社保缴费记录等来证明与包工头之间的劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,这些凭证能有效确认双方存在劳动关系,并为工伤认定提供依据。务必及时处理,以免影响后续的工伤认定和赔偿流程。
2024-08-06 16:47:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助170355人 · 响应时间 平均4分钟内
在证明工伤劳动关系时,提供考勤记录、社保缴费记录等是关键步骤。选择哪种方式主要取决于这些凭证的完整性和易获取性。建议优先提供最具证明力的证据,例如完整的考勤记录或工资支付明细。
2024-08-06 16:48:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115816人 · 响应时间 平均2分钟内
在未签订劳动合同的情况下,可以通过多种凭证来证明与包工头之间的劳动关系。具体包括:提供准确的考勤记录以证明在工地的工作时间;展示社保缴费记录,显示单位为你缴纳社保的证据;出示工资支付凭证,如银行流水或工资条;展示用人单位发放的工作证等身份证明材料;提交招工招聘登记表等招用记录作为参考。这些凭证都有助于确认劳动关系,为工伤认定提供支持。
2024-08-06 16:50:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同但有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,发生劳动争议可以申请劳动仲裁:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据工资表、工作服等可认定劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活手受伤,没有劳动合同,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交考勤记录、工资支付凭证等证据,确认双方存在劳动关系,再向社会保险行政部门申请工伤认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在工地受伤,与用人单位未签劳动合同的,可通过以下凭证证明双方存在劳动关系,然后申请工伤认定:考勤记录;缴纳各项社会保险费的记录;工资支付凭证或记录;用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、申请劳动仲裁如何认定劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班没有签合同受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班没有签合同受伤之后,应当向工程所在地或用人单位所在地的劳动保障局申请工伤认定,并提供证言等证据证明劳动关系的成立。工伤认定、伤情稳定后继续向劳动保障局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载