想保留应届生的身份劳务合同和劳动合同应该签哪个

更新时间:2024-08-06 16:44:05人浏览
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想保留应届生的身份劳务合同和劳动合同应该签哪个
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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保留应届生身份,推荐签劳务合同。根据《民法典》规定,劳务合同是平等主体间协议,更灵活,不涉及劳动关系,有助于保持应届生身份。若签劳动合同,则形成劳动关系,可能影响应届生身份的认定。不及时处理可能影响未来就业和报考公务员等。
2024-08-06 16:41:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195803人 · 响应时间 平均5分钟内
保留应届生身份,可选签劳务合同或避免签订任何合同。选择应基于个人情况和未来规划,如求职、报考公务员等。签劳务合同灵活性高,但需注意合同条款;不签合同虽自由,但缺乏法律保护。
2024-08-06 16:42:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助109323人 · 响应时间 平均1分钟内
签劳务合同。操作:1.明确合同双方权利和义务;2.确保合同内容不违反法律法规;3.注意合同期限和解除条款。若选择不签合同,则需注意保护自身权益,避免法律纠纷。
2024-08-06 16:44:05
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