民法典颁布后，劳动合同法还有效没？
更新时间：2024-08-06 16:08:05人浏览
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民法典颁布后，劳动合同法还有效没？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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民法典颁布后，劳动合同法依然有效。两者并不冲突，劳动合同法是针对劳动关系的特别法。《中华人民共和国民法典》的颁布并未废止其他相关法律，包括《劳动合同法》。若违反劳动合同法规定，可能会导致合同无效、劳动争议等不良后果。
2024-08-06 16:05:42
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针对该问题，常见的处理方式为：依据《劳动合同法》处理劳动关系相关事宜，同时参考《民法典》中的一般原则。选择时应考虑具体案情，若涉及劳动关系的建立、变更、解除等，应优先适用《劳动合同法》。
2024-08-06 16:06:09
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是的，有效。在处理劳动合同时，应确保合同内容符合《劳动合同法》规定，如合同期限、工作内容等。同时，合同签订过程应遵循《民法典》中的自愿、公平原则。若发生争议，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-08-06 16:08:05
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