每月休息4天,我的日薪应该怎么算?

更新时间:2024-08-06 13:32:09人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我的月薪是2000,每月休息4天,我的日薪应该怎么算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:员工工资怎么算:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021.75X21=2413.79元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-08-06 13:31:50
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应当按照实际上班天数加上节假日计算
2024-08-06 12:53:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
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平日加班的按平时工资的1.5倍计算加班工资,周六日按2倍计算
2024-08-06 13:32:09
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你好,这种情况建议联系用人单位沟通处理
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你好 现在事情处理了吗
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