我想知道我在工厂上班不想做了，辞职就走可以吗？签过合同，没买社保
更新时间：2024-08-06 12:28:04人浏览
问题描述：
我想知道我在工厂上班不想做了，辞职就走可以吗？签过合同，没买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助175038人 · 响应时间 平均2分钟内
可以辞职，但需提交书面辞职书。单位未依法为您缴纳社保，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，您有权解除劳动合同。若不及时处理，可能影响您的权益，如社保补缴和经济补偿。
2024-08-06 12:25:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130687人 · 响应时间 平均5分钟内
常见的处理方式有：1. 提交书面辞职书并马上离职；2. 与单位协商，要求补缴社保并支付经济补偿。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求，如急需离职可选择第一种，否则可与单位协商以争取更多权益。
2024-08-06 12:26:04
咨询我
已帮助145013人 · 响应时间 平均1分钟内
可以辞职。操作建议：1. 提交书面辞职书，并保留好证据；2. 若单位同意，则办理离职手续；3. 若单位不同意，可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同；4. 向劳动仲裁部门申请补缴社保和支付经济补偿。
2024-08-06 12:28:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没交社保，可以立马辞职走人吗
公司没交社保，可以立马辞职走人的，员工还可以去当地的社保局或者劳动局进行投诉，根据法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
辞职
人浏览
不能直接离职，应依法处理。即使没有签订书面劳动合同，劳动者在劳动关系中的权益仍然受到法律保护。直接离职可能违反法律规定，因此建议先与单位进行沟通，表达离职意愿并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10个月，不想干了，没签劳动合同可以马上走
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按您所述情况，可以随时提出离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有与美宜佳签订合同，那么你与该公司的雇佣关系并不受劳动法的保护。不过，即使没有签订合同，如果你已经事实上成为了该公司的员工并享受相应的待遇，那么你与该公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期了，如果双方没有续订合同，且办理完工作交接手续的，则员工辞职后可以直接走人；如果未办完工作交接手续的，则办理完成后才能辞职走人。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人。3、没签劳动合同，你可以主张从第二个月起至一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在工厂不想做了，可以急辞，但辞职时一般需要提前三十日书面通知用人单位，或者在试用期时需提前三日通知单位。如果员工违法解约，给工厂造成损失的，需要依法承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在理发店上班有多久了，申请拿什么通知呢？
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询