我在单位工作了10年，前10年都有合同，去年12月份合同到期一直没续签这个怎么赔偿？
更新时间：2024-08-06 12:16:05人浏览
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我在单位工作了10年，前10年都有合同，去年12月份合同到期一直没续签这个怎么赔偿？
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合同到期后未续签，单位应支付经济补偿，除非劳动者拒绝续签。根据《劳动合同法》相关规定，合同终止时单位需履行补偿义务，避免造成劳动争议和经济损失。请尽快与单位沟通协商补偿事宜。
2024-08-06 12:13:48
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合同到期未续签，劳动者有权要求单位支付经济补偿。建议先与单位进行友好协商，如协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼途径来维护自身权益。请保存相关证据，以便处理。
2024-08-06 12:14:05
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合同未续签，单位需按照工作年限支付经济补偿金。具体步骤包括：确认工作年限，按每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金；如工资超过当地平均工资三倍，则按三倍数额支付，但最高不超过十二年。请确保与单位沟通流畅，以保障双方权益。
2024-08-06 12:16:05
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