五七工死后,五七工死后的丧葬费是多少?

更新时间:2024-08-06 11:34:08人浏览
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五七工死后,五七工死后的丧葬费是多少?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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丧葬费计算:属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算;其他计算方式。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2024-08-06 11:33:43
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你好,各地的标准有所区别的
2024-08-06 11:00:54
继承律师团队 咨询我
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各地标准有所不一样的
2024-08-06 11:34:08
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丧葬费的计算方法一般如下:丧葬费的计算是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。员工因工死亡的,近亲属可以领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬补
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你好,各地的标准有所区别的
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你好,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金中配偶:本人工资x40%(按
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你好,水木法律为您服务
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丧葬费包括了丧礼费、火化费及治丧期间有关人员的相关费用,是社会保障对死者家属的补助,计算标准为所在地的工资标准决定,计算公式为所在地的上一年度职工月平均工资的六
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丧葬费标准只分退休人员和在职职工。 所以五七工的丧葬费是按照退休人员标准统一执行的。 丧葬费为上年度社平工资×2个月,死亡前本人月养老金×20个月。
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法律分析:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
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丧葬费的标准:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡,被认定为工伤的,则一般应赔偿丧葬补助金,而不是丧葬费,按照
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法律分析:丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险
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法律分析:丧葬费标准只分退休人员和在职职工。所以五七工的丧葬费是按照退休人员标准统一执行的。丧葬费为上年度社平工资×2个月,死亡前本人月养老金×20个月。1、五
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