签了三方协议还要签劳动合同吗
更新时间：2024-08-06 11:24:06人浏览
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签了三方协议还要签劳动合同吗
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签了三方协议后，仍需签订劳动合同。三方协议并不等同于劳动合同，它主要是明确毕业生、学校、用人单位在就业过程中的权利义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立可能面临法律责任。
2024-08-06 11:23:40
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从法律角度看，处理方式有两种：一是签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务；二是如选择不签订劳动合同，则可能面临劳动法的违规风险。选择哪种方式需根据具体情况，但为确保双方权益，推荐签订正式的劳动合同。
2024-08-06 11:24:05
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要签。若已签订三方协议，入职后应尽快与用人单位签订正式的劳动合同。合同应明确工作内容、地点、薪资等。如未签劳动合同，一旦发生劳动争议，劳动者权益可能难以保障。同时，用人单位也可能因未签订劳动合同而面临法律责任。
2024-08-06 11:24:06
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