公司要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗?

更新时间:2024-08-06 11:20:33人浏览
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公司要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司非法扣钱属于违法行为,公司不能无缘无故克扣劳动者工资,如果非法克扣,劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,也可打当地的市长热线进行投诉,或者选择通过提起劳动仲裁维护自己合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-08-06 11:20:09
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可以申请仲裁维权
2024-08-06 11:01:46
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你好,建议你找交通管理部门的人核实
2024-08-06 11:20:33
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这个要看公司的规章制度以及员工是否知悉相关规章制度而定
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可以申请仲裁维权
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,建议你找交通管理部门的人核实
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从法律角度看,处理方式通常包括:首先,员工应与公司沟通,明确手机使用规定及罚款的合法性;其次,若公司行为违法,员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式时
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你说的这个情况,根据公司的具体业务性质来确定。既然公司有这种规章制度,要求员工上交手机,员工就应该遵守制度。及时上交手机。这种企业内部的罚款并不违法。
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