员工,是否违法?

更新时间:2024-08-06 10:50:41人浏览
问题描述:
员工,工资单上没有出勤天数是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51994人 · 响应时间 平均3分钟内
根据单位的规章制度确定
2024-08-06 10:50:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助64601人 · 响应时间 平均1分钟内
你好!建议向公司财务了解公司的出勤考核模板
2024-08-06 10:19:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120366人 · 响应时间 平均5分钟内
按照劳动合同的约定处理
2024-08-06 10:50:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强制员工加班是否违法
强制员工加班是否违法
员工拒绝加班被辞退、自离被扣工资等法律问题困扰着许多职场人。本文将围绕公司强制员工加班是否违法、员工因拒绝加班被辞退是否合法以及员工自离扣工资是否合法等话题。
加班费
人浏览
兼职交服务费是不合法的,根据相关法律的规定用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如服务费金额已交给对方,对方未给予工作安排或是推三阻四的明显拒绝的行为。可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工兼职是否违法
员工兼职是否违法
员工可以兼职,一般不违法,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳
劳动纠纷
人浏览
你好,可以投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
罢工是否违法
罢工是否违法
劳动者可以自主选择工作,同时,劳动者的安全是受到法律保护的,用人单位必须提供安全保障设备,我们知道劳动者相对于用人单位来说,是出于弱势地位,如果劳动者要保护自己
工会保障
人浏览
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法员工有责任吗?
公司违法员工有责任吗?
公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果是人身伤害之类的犯罪,那参与犯罪的普通员
劳动法
人浏览
大学生私自开辅导班违法。具体举报如下:1、私自开辅导班可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉,严禁辅导班以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法员工有责任吗?
公司违法员工有责任吗?
公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果
刑事辩护
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本案公司处罚决定是否合法?
本案公司处罚决定是否合法?
[案情]王某系某化工公司催化部技术员工。2007年11月3日(周六)催化部的一台催化炉发生故障,因影响公司生产,急需抢修。据此,部门主管通知王某等所有员工加班,
劳动争议案例
人浏览
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样的开除员工合法吗?
这样的开除员工合法吗?
问:我们是证券营业部的普通员工,因为营业部总经理出现经济问题,失踪了,现分公司对我们大部分在职员工作出处理:开除.理由是违反国家法律和公司规定(没有指出哪条法律
解雇辞退
人浏览
大学生私自开辅导班违法。具体举报如下:1、私自开辅导班可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉,严禁辅导班以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违反工作纪律的行为怎么处理
违反工作纪律的行为怎么处理
违反工作纪律的行为是劳动者违反单位工作纪律的,按单位规章制度处罚,一般处警告,造成单位损失的承担赔偿责任,达到严重违反单
讨薪
人浏览
什么是员工违法
什么是员工违法
工作中的违法行为很多,虽然违法行为是利用工作便利进行的,但都是工作中的违法行为,例如非国家人员的贪污、贿赂等。对行政机关人员执行职务过程中的行为符合治安违法的行
劳动争议处理
人浏览
法律分析:是合法的。只要存在合法的债务,无论让谁去催款,都是代表债权人去催债,都是合法的。如果在法定诉讼时效内,并有证据证明者,可以向被告户籍所在地人民法院起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
惩罚员工是违法的吗
惩罚员工是违法的吗
所谓的体罚,也就是一种对于人体进行相关的责罚,尤其是那种会导致身体出现疼痛的行为,比如打屁股以及打手心,还有罚站以及罚跪等等,这些都是比较具有争议性的行为,那么
劳动仲裁争议
人浏览
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询