工作15年不缴纳社保可以要求社保补偿吗？
更新时间：2024-08-06 10:03:02人浏览
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工作15年不缴纳社保可以要求社保补偿吗？
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不缴纳社保，那么是不能够直接要求赔偿的，但是可以要求企业单位正常的补交，这个是无可厚非的，因为劳动合同法也明确规定当一个企业单位和员工，正常建立劳动合同关系之日起，30日内都应该为自己的员工缴纳相应的社保待遇，这是无可厚非的，所以说一个企业单位没有给员工交纳社保，也是属于违反劳动合同法的行为，是属于违法行为，那么我们通过法律的途径，来维护自己的合法权益是完全可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-08-06 10:02:57
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2024-08-06 09:50:31
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-08-06 10:03:02
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