55岁工伤9级,你能赔偿多少?

更新时间:2024-08-06 09:46:07人浏览
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55岁工伤9级,你能赔偿多少?
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法律分析:工伤鉴定九级,如果不解除劳动关系,则可以获得一次性伤残补助金九个月的本人工资。由工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-08-06 09:45:49
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需结合伤者年龄、工资标准计算
2024-08-06 09:09:34
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你好!需要依据本人工资进行计算
2024-08-06 09:46:07
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你好根据等级和工资等因素计算
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您好!九级伤残可以获赔20多万。
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具体情况,有没劳动合同
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具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候,这属于工伤,可以享受工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工
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