员工在离职当月工作10天需要缴纳社保吗?

更新时间:2024-08-06 08:36:13人浏览
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员工在离职当月工作10天需要缴纳社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理,当月工作10天离职,公司不会交社保的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024-08-06 08:35:51
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按照《劳动法》《劳动合同法》的规定,如果已经签订了正式的劳动合同,需要按时缴纳社保,如果工作时间较短,需要折合成现金发放给员工
2024-08-06 08:23:28
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已帮助169688人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据个人意愿决定
2024-08-06 08:36:13
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您好,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
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你好,一般用人单位需要为您缴纳社保,如存在未及时补缴,您可以申请劳动仲裁要求补缴
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
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你好,建议你与公司协商处理
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如果员工离职,当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定,属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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