我怀孕的时候，也不给工资，只交保险。劳动仲裁可以进行吗？
更新时间：2024-08-06 03:44:07人浏览
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你好，我怀孕的时候，公司不允许上班，也不给工资，只交保险。劳动仲裁可以进行吗？
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孕妇可以劳动仲裁。依据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，孕妇若被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,一般会裁决企业违法并赔付其工资保险等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
2024-08-06 03:43:55
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2024-08-06 03:44:07
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