根据《劳动法》的有关规定,个人在事业单位工作时,由于单位失误,退休时间推迟了五年。如何处理这种情况?
更新时间:2024-08-06 03:24:09人浏览
问题描述:
根据《劳动法》的有关规定,个人在事业单位工作时,由于单位失误,退休时间推迟了五年。如何处理这种情况?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87179人 · 响应时间 平均1分钟内
因单位原因耽误办理退休,可以找劳动仲裁委员会解决争议。因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十二条各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人,要做好深入细致的思想政治工作,动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件,防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
2024-08-06 03:23:46
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助107234人 · 响应时间 平均5分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-08-06 03:10:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休年龄最新规定
在我们的生活当中,我们都知道我国面临着老龄化十分的严重,很多的工作者都是面临着退休的情况,那么事业单位退休年龄最新规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
劳动争议处理
人浏览
你好,,可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询