工资有没有影响？
更新时间：2024-08-06 02:48:10人浏览
问题描述：
交了十五年因病想提前退休，工资有没有影响？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助59259人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：目前，法律上并没有明确规定哪些病可以提前退休，但是规定了因病提前退休的条件。因病丧失劳动能力不得不提前退休的，必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，具体应当同时具备下列条件：一、男年满50周岁，女年满45周岁1．1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。2．因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。二、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
2024-08-06 02:48:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52507人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024-08-06 02:09:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利，无论工作多久，用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说，没什么影响：1、一般来说，爷爷的案底对孙子的影响是不大的；这和当事人的户籍跟谁是没有关系的。2、对当事人有影响的（参军政审、入党政审、公务员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：黑劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为，可随时向劳动保障监察机构进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
13个月工资发放标准如下：1、个人取得的这部分收入属于任职受雇的奖励性收入，是工资薪金所得的范畴；2、有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把保险转为个人缴费后，以灵活就业人员身份继续缴纳。与单位解除劳动合同后，必须拿着社保手册、身份证到社保局，办理个人转接，就可以自己缴纳了，但是社保局要求一次性要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
